Aktuelles
- Im Jahr 2019 und im Jahr 2020 wird Dr. phil. Bettina Jansen-Schulz v.a. an der Universität zu Lübeck im Dozierenden-Service-Center als Dozentin in der Hochschuldidaktik mit 12 Kursen (www.iwb.uni-luebeck.de) und an anderen Universitäten bundesweit tätig sein.
- Für die Universität Hamburg, HUL, wird 2020 ein Workshop zu gendersensiblen Prüfung angeboten
- Für die HAW Landshut wird 2019 eine gendersensible Überarbeitung der Studiengangs-beschreibungen des BA-Studiengangs Elektro-und Informationstechnik und des MA-Studienangs Elektrotechnik entwickelt.
- Für die Universität Frankfurt werden 2019 zwei Kurse zur gendersensiblen Lehre im Rahmen des Programms ProProfessur angeboten.
- Für die CAU, Universität zu Kiel wird ein Workshop zur gendersensiblen Lehre mit Unter-stützung des Gendertools der FU Berlin angeboten.
- Für die Universität Siegen wird 2019 ein Workshop zur gendersensiblen Lehre angeboten.
- Für die TU Berlin werden in 2019 zwei hochschuldidaktische Kurse angeboten.
- Für die TU München wird 2019 für ein DFG-Projekt ein Workshop zur gendersensiblen Forschung und Lehre in MINT-Fächern angeboten.
- Für die Ludwig-Maximilian-Universiät München wird 2019 ein hochschuldidaktischer Kurs zur Integration von Gender-Diveristy in die Lehre angeboten.
- An der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg wird 2019 ein hochschuldidaktischer Kurs zur Integration von Gender-Diveristy in die Lehre angeboten.
- An der Technischen Hochschule Lübeck im FB Maschinenbau/Wirtschaft ist Dr. Bettina Jansen-Schulz als Lehrbeauftragte im WiSe 18/19 und im SoSe 2019 wieder mit mit 4 SWS und ab WiSe 2019/2020 mit 12 SWS zum Themenbereich Schlüsselkompetenzen aktiv.
- Aktuelle Publikation:
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Jansen-Schulz, Bettina 2019: Gender-Diversity-Kategorien in Akkreditierungsverfahren. In: Deutsche Universitätszeitung Wissenschaft & Management 8/19; S. 40-46
Jansen-Schulz, Bettina 2019: Hochschuldidaktik in Vielfalt – zwischen Antidiskriminierungs- und Kompetenzansatz. In: Domsch, Michel E., Ladwig, Désirée H., Weber, Florian C. (Hrsg.) 2019:
Vorurteile im Arbeitsleben. Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen. S. 157-180,
Springer Gabler Verlag Deutschland, Berlin Erscheinung Oktober 2019 - Jansen-Schulz, Bettina 2019: Integratives Diversity-Gendering in Personalentwicklung und
Weiterbildung. In: Heuchemer, Sylvia/Szczyrba, Birgit/Treeck van, Timo (Hrsg.) 2019:
Hochschuldidaktik und Hochschulentwicklung – Praxisperspektiven zwischen Profilbildung und
Wertefragen. Bertelsmann Verlag (print und e-book) Im Erscheinen - Jansen-Schulz, Bettina/Tantau, Till (Hrsg.) 2018: Excellent Teaching. Principles, Structures and Requirements, Publication dghd Volume 134, Bertelsmann Verlag (print und e-book)
- 2018 hatte TransferConsult 20 jähriges Jubiläum